Sessiz istifa, 2025’te Türkiye iş piyasasında hâlâ güçlü bir eğilim ve özellikle genç çalışanlar arasında yaygın. Ekonomik baskılar, tükenmişlik, yüksek iş yükü ve kariyer gelişimi sunmayan kurumlar; çalışanların yalnızca minimum performans sergileyerek fırsat buldukça iş değiştirmesine yol açıyor. Bu trend, şirketlerin insan kaynakları stratejilerini yeniden şekillendirmesine neden olurken, iş arayanlara da önemli bir içgörü sunuyor: kültürel uyum, iş-yaşam dengesi ve yönetsel yaklaşım artık iş seçerken belirleyici kriterler. Sessiz istifa, işveren markası ile çalışan beklentisi arasındaki uçurumu görünür kılarak 2025’te iş piyasasını derinden etkiliyor.
Yapay Zeka Araçları
İş arama sürecinizi kolaylaştıracak ve görünürlüğünüzü artıracak yapay zeka araçları.
